Comparateur d’assurance
Assurances et mutuelles, comment dénicher la bonne offre ?
La bonne assurance habitation propose à l’assuré des garanties adaptées à ses besoins et affiche un tarif raisonnable.
Grâce au comparatif d’assurance auto, on peut facilement comparer les offres en se basant sur les mêmes garanties, le type de voiture, les besoins…
L’assurance-maladie peut se décliner en 2 variantes : une prestation d’assurance financière et un organisme d’assureur composé d’un réseau de soins.
Choisir la meilleure assurance pour votre véhicule
L’assurance véhicule est essentielle pour la sécurité routière et la tranquillité d’esprit. Elle offre une protection financière en cas d’accidents, de vols ou de dommages. Elle incite également à adopter des comportements responsables au volant. Ne négligez pas l’importance de l’assurance automobile pour votre sécurité et celle des autres.
Mutuelle et complémentaire santé : quelles différences ?
La complémentaire santé couvre intégralement ou partiellement les frais de santé non remboursés par l’assurance-maladie. Ce type de contrat d’assurance prend en charge les dépassements d’honoraires, ticket modérateur, frais d’optique, dentaire… Selon la nature du soin, le montant à la charge de l’assurance-maladie peut être plus ou moins élevé. Cela rend variable l’importance de la complémentaire.
Quant à la mutuelle, elle repose sur le financement solidaire. Les remboursements des assurés sinistrés se font en grande partie par les cotisations des membres.
La complémentaire santé améliore la couverture médicale obligatoire en allégeant le reste à charge. Cette couverture peut être souscrite chez une société d’assurances, une mutuelle ou une institution de prévoyance.
Les personnes affiliées à la sécurité sociale bénéficient d’un remboursement partiel de leurs dépenses de santé. La prise en charge représente un taux du tarif conventionnel.
Qu’est-ce qu’une mutuelle santé ?
Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ?
Qu’est-ce qu’une assurance santé ?
Quelle mutuelle pour une famille ?
Les personnes qui ne bénéficient pas d’une bonne mutuelle d’entreprise obligatoire couvrant les besoins de santé de toute leur famille devront choisir une mutuelle indépendante. Les fonctionnaires, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi et retraités devront prendre en compte la meilleure mutuelle selon le bon rapport remboursements/cotisation.
Mutuelle d’entreprise, est-elle obligatoire ?
Un employeur est obligé de prendre en charge au moins la moitié de la cotisation de la mutuelle santé d’entreprise de ses salariés. La cotisation des ayants droit n’est pas obligatoirement à la charge de la société. Dans ce cas, l’employé devra s’acquitter du surcoût.
Comment couvrir son conjoint ?
En souscrivant conjointement une assurance-vie, les époux peuvent améliorer leur protection. Cette solution permet aux couples d’être à la fois co-assuré et co-souscripteur. La contrainte est qu’il faudra l’accord des deux époux pour réaliser une opération de gestion.
Assurance décès : quel capital à verser ?
Pour permettre à ses proches de maintenir leur niveau de vie en cas de décès, il faudra souscrire un contrat de prévoyance décès. Cette garantie protège le conjoint, les enfants, le concubin, le partenaire de PACS…
Le capital à verser idéal est d’au moins un an de salaires. Ce capital couvre les premiers frais ainsi que les charges courantes.
Accidents de travail, quelle indemnisation ?
Le calcul du montant des indemnités versé à l’employeur correspond à 90 % de la rémunération brute que vous percevez si vous avez travaillé. Ce montant est valable pendant les 30 premiers jours de l’arrêt de travail. Le montant est de 66,66 % de la même rémunération lors des 30 jours d’arrêts suivants. Il existe toutefois des dispositions conventionnelles qui peuvent inclure une indemnisation plus élevée. Dans certains cas, des indemnités complémentaires peuvent être versées par l’employeur.